为进一步提升青年干部综合素质，搭建学习交流平台，5月13日下午，市社会福利院“青年微课堂”活动正式拉开序幕。

“青年微课堂”以单位35周岁以下青年干部职工为主体，每期由3名主讲人围绕规定主题，结合自身业务工作，展开理论探讨、工作感悟、学习体会的分享与交流。在首期活动中，三位主讲人带来了自己关于“45度青年”的思考与理解，在亲子互动和服务对象中互相赋能的“45°青年宝妈”，在“必须省”和“必须好”的夹缝中寻找支点的采购人，以及在福利事业中找到动态平衡的一线护理人员，青年干部们用生动的语言和多样的形式让“微课堂”变得富有感染力和吸引力。最后通过现场评分，评选出了第一期的“优秀主讲人”。

下一步，市社会福利院将持续办好“青年微课堂”活动，以讲促学、以学促干，让青年干部通过微课堂的平台切实增强自身综合素质，将微课堂打造成为提升青年干部干事创业本领的重要阵地。